PT. Dexa Medica, perusahaan farmasi terkemuka yang fokus pada produksi obat generik berkualitas, membuka lowongan kerja bagi Anda untuk bergabung dalam tim yang dinamis dan profesional.

Sejak berdiri, PT. Dexa Medica telah berkomitmen untuk menghadirkan solusi kesehatan yang inovatif dan terjangkau. Dengan visi untuk menjadi perusahaan farmasi terkemuka di Indonesia, PT. Dexa Medica terus berkembang dan memperluas jangkauan produksinya, menghadirkan berbagai macam obat generik yang memenuhi standar internasional.

Lowongan Kerja PT. Dexa Medica

PT. Dexa Medica, perusahaan farmasi terkemuka di Indonesia yang fokus pada produksi obat generik berkualitas tinggi, selalu membuka peluang bagi talenta-talenta muda untuk bergabung dan berkontribusi dalam misi kami untuk meningkatkan kesehatan masyarakat.

Posisi yang Tersedia

PT. Dexa Medica secara berkala membuka berbagai posisi yang dibutuhkan untuk mendukung operasional perusahaan, mulai dari bidang produksi, penelitian dan pengembangan, pemasaran, hingga administrasi. Beberapa posisi yang sering tersedia antara lain:

• Staf Produksi: Bertanggung jawab dalam proses produksi obat, mulai dari pengolahan bahan baku hingga pengemasan produk. Membutuhkan keahlian dalam bidang farmasi, kimia, atau teknik kimia.
• Peneliti dan Pengembang: Berperan dalam mengembangkan formulasi obat baru, melakukan uji klinis, dan memastikan kualitas produk sesuai standar. Membutuhkan latar belakang pendidikan di bidang farmasi, kimia, atau biologi.
• Staf Pemasaran: Bertanggung jawab dalam mempromosikan produk obat ke berbagai segmen pasar, baik di tingkat dokter, apoteker, maupun konsumen. Membutuhkan keahlian dalam bidang komunikasi, marketing, atau farmasi.
• Staf Administrasi: Menangani berbagai tugas administrasi, seperti pengelolaan data, arsip, dan dokumen perusahaan. Membutuhkan keahlian dalam bidang administrasi, komputer, atau manajemen.

Proses Rekrutmen

Proses rekrutmen di PT. Dexa Medica dirancang untuk mencari kandidat yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan memiliki potensi untuk berkembang. Berikut adalah tahapan umum yang dilalui calon karyawan:

1. Pendaftaran Online: Calon karyawan dapat mengirimkan lamaran kerja melalui website resmi PT. Dexa Medica.
2. Seleksi Administrasi: Tim rekrutmen akan menyeleksi berkas lamaran berdasarkan persyaratan yang telah ditentukan.
3. Tes Kemampuan: Calon karyawan yang lolos seleksi administrasi akan mengikuti tes kemampuan, seperti tes tertulis, psikotes, atau tes bahasa Inggris.
4. Wawancara: Calon karyawan yang lolos tes kemampuan akan diwawancara oleh tim rekrutmen untuk menilai kemampuan, pengalaman, dan motivasi mereka.
5. Medical Check-up: Calon karyawan yang lolos wawancara akan menjalani medical check-up untuk memastikan kondisi kesehatan mereka.
6. Penawaran Kerja: Calon karyawan yang lolos semua tahapan rekrutmen akan menerima penawaran kerja dari PT. Dexa Medica.

Tips Melamar Kerja

Bergabung dengan PT. Dexa Medica sebagai bagian dari tim yang memproduksi obat generik berkualitas tinggi untuk membantu meningkatkan kesehatan masyarakat merupakan impian banyak orang. Untuk meningkatkan peluangmu dalam mendapatkan pekerjaan di PT. Dexa Medica, berikut adalah beberapa tips yang bisa kamu gunakan.

Membuat CV dan Surat Lamaran yang Menarik Perhatian

CV dan surat lamaran adalah pintu gerbang pertama untuk menunjukkan kualitasmu kepada PT. Dexa Medica. Pastikan CV dan surat lamaranmu dirancang dengan baik dan berisi informasi yang relevan dengan posisi yang kamu inginkan.

• Buatlah CV yang ringkas, mudah dibaca, dan menonjolkan pengalaman dan keahlian yang relevan dengan posisi yang kamu lamar.
• Gunakan bahasa yang profesional dan hindari penggunaan bahasa gaul atau slang.
• Sesuaikan CV dengan deskripsi pekerjaan yang kamu lamar. Pastikan kamu mencantumkan pengalaman dan keahlian yang sesuai dengan persyaratan yang dicantumkan.
• Sertakan portofolio atau contoh karya jika relevan dengan posisi yang kamu lamar. Ini dapat menjadi bukti nyata kemampuanmu.
• Surat lamaranmu harus ditulis dengan jelas, ringkas, dan berisi alasan kuat mengapa kamu tertarik dengan posisi tersebut dan mengapa kamu adalah kandidat yang tepat.
• Jangan lupa untuk menyertakan kontak yang mudah dihubungi dan pastikan semua informasi yang kamu cantumkan akurat.

Mempersiapkan Diri untuk Menghadapi Wawancara Kerja

Wawancara kerja adalah kesempatanmu untuk menunjukkan kemampuanmu dan meyakinkan PT. Dexa Medica bahwa kamu adalah kandidat yang tepat. Persiapan yang matang sangat penting untuk menghadapi wawancara kerja dengan percaya diri.

• Pelajari dengan baik tentang PT. Dexa Medica, termasuk sejarah, visi, misi, dan produk yang mereka hasilkan. Ini menunjukkan minat dan keseriusanmu dalam bergabung dengan perusahaan.
• Pahami deskripsi pekerjaan yang kamu lamar dan persiapkan jawaban untuk pertanyaan-pertanyaan umum yang sering diajukan dalam wawancara kerja, seperti kekuatan dan kelemahanmu, pengalamanmu, dan target kariermu.
• Latihlah cara menjawab pertanyaan wawancara dengan percaya diri dan jelas. Kamu bisa berlatih di depan cermin atau dengan teman untuk meningkatkan kemampuan berbicara di depan umum.
• Siapkan pertanyaan yang ingin kamu tanyakan kepada pewawancara. Ini menunjukkan minat dan keingintahuanmu terhadap perusahaan.
• Berpakaianlah dengan rapi dan profesional. Penampilan yang baik dapat memberikan kesan positif kepada pewawancara.
• Tetap tenang dan bersikaplah sopan dan ramah selama wawancara.

Poin Penting yang Perlu Diperhatikan Saat Wawancara Kerja

Wawancara kerja di PT. Dexa Medica mungkin akan fokus pada beberapa poin penting yang ingin mereka ketahui dari calon karyawan. Berikut beberapa poin yang perlu kamu perhatikan:

• Motivasi dan minatmu terhadap PT. Dexa Medica dan industri farmasi. Pastikan kamu dapat menunjukkan antusiasme dan komitmenmu untuk berkontribusi dalam dunia farmasi.
• Keahlian dan pengalaman yang relevan dengan posisi yang kamu lamar. Bersiaplah untuk memberikan contoh konkret tentang bagaimana kamu telah menggunakan keahlian dan pengalamanmu dalam pekerjaan sebelumnya.
• Kemampuanmu dalam bekerja sama dalam tim dan menyelesaikan masalah. PT. Dexa Medica menghargai karyawan yang dapat bekerja dengan baik dalam tim dan memiliki kemampuan memecahkan masalah dengan efektif.
• Komitmen dan dedikasi terhadap pekerjaan. Pastikan kamu dapat menunjukkan bahwa kamu adalah orang yang bertanggung jawab, disiplin, dan memiliki etos kerja yang tinggi.
• Kemampuan beradaptasi dan belajar hal baru. Industri farmasi terus berkembang, jadi PT. Dexa Medica mencari karyawan yang dapat beradaptasi dengan perubahan dan terus belajar hal baru.

Kesimpulan

Bergabunglah dengan PT. Dexa Medica dan jadilah bagian dari perjalanan untuk meningkatkan kualitas hidup masyarakat Indonesia melalui akses terhadap obat generik yang berkualitas. Dengan komitmen terhadap pengembangan profesional dan lingkungan kerja yang positif, PT. Dexa Medica siap untuk mendukung Anda dalam mencapai potensi terbaik.