Gaji

Gaji PT Trijaya Pratama Futures Terlengkap

Okky Aprilia

Gaji PT Trijaya Pratama Futures Terlengkap – Apakah PT Trijaya Pratama Futures benar-benar memberikan gaji yang menarik kepada karyawannya? Pasti, perusahaan ini, yang telah lama beroperasi di Indonesia, terkenal karena kemampuannya memberikan kompensasi dan tunjangan yang memuaskan bagi para karyawan. Tidak mengherankan, banyak calon pekerja tertarik bergabung dengan PT Trijaya Pratama Futures tidak hanya karena gaji yang memadai, tetapi juga karena reputasinya sebagai perusahaan yang memberikan peluang karir dan kesempatan untuk berkembang.

PT Trijaya Pratama Futures

Apakah sudah ada yang familiar dengan PT Trijaya Pratama Futures? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar semua bisa memahami apa yang perlu dilakukan ketika bekerja di sana. Yuk, mari kita bahas!

Profil PT Trijaya Pratama Futures

Gaji PT Trijaya Pratama Futures Terlengkap
Gaji PT Trijaya Pratama Futures Terlengkap

PT Trijaya Pratama Futures merupakan perusahaan pialang berjangka yang berdiri sejak tahun 1998. Perusahaan ini telah dikenal luas di Indonesia dan memiliki reputasi yang kuat di industri perdagangan berjangka. Sejak berdiri, PT Trijaya Pratama Futures telah memberikan layanan berkualitas tinggi kepada para nasabahnya dalam transaksi perdagangan berjangka. Perusahaan ini memiliki tim yang terdiri dari para profesional berpengalaman di bidang investasi serta perdagangan berjangka, sehingga mampu memberikan layanan yang optimal kepada para nasabahnya.

Selain itu, PT Trijaya Pratama Futures juga memiliki berbagai layanan dan produk perdagangan berjangka yang komprehensif dan inovatif, sesuai dengan kebutuhan dan keinginan para nasabah. Perusahaan ini juga memberikan akses yang mudah dan transparan ke pasar keuangan global melalui platform perdagangan yang canggih.

PT Trijaya Pratama Futures juga telah terdaftar dan diawasi oleh Bappebti sehingga para nasabah dapat merasa aman dan nyaman dalam melakukan transaksi perdagangan berjangka di perusahaan ini. Selain itu, perusahaan ini juga memegang teguh prinsip kepatuhan dan tata kelola yang baik, yang membuatnya menjadi pilihan utama bagi para investor di Indonesia.

Dengan komitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada para nasabah serta menjaga reputasi yang baik di industri perdagangan berjangka, PT Trijaya Pratama Futures tetap menjadi salah satu perusahaan pialang berjangka terkemuka di Indonesia. Dengan pengalaman dan kompetensi yang dimiliki, PT Trijaya Pratama Futures siap untuk terus berkembang dan memberikan kontribusi yang positif bagi dunia perdagangan berjangka di Indonesia.

PT Trijaya Pratama Futures adalah perusahaan pialang berjangka yang telah beroperasi sejak tahun 1989. Kantor pusat perusahaan ini terletak di Gedung Bursa Efek Indonesia, Tower 2 Lt. 3, Jl. Jend. Sudirman Kav. 52-53, Jakarta 12190. Selain kantor pusat, PT Trijaya Pratama Futures juga memiliki beberapa cabang di beberapa kota besar di Indonesia, seperti Surabaya, Bandung, dan Medan. Perusahaan ini dapat dihubungi melalui telepon di nomor (021) 5151661 atau melalui email di info@trijayafutures.co.id. Selain itu, PT Trijaya Pratama Futures juga aktif di media sosial, seperti Facebook, Twitter, dan Instagram, di mana mereka menyediakan informasi terkait pasar keuangan dan produk-produk investasi yang ditawarkan. Perusahaan ini juga memiliki layanan pelanggan yang responsif dan profesional, siap membantu klien dalam hal pembukaan rekening, proses transaksi, dan memberikan informasi terkait perkembangan pasar keuangan. PT Trijaya Pratama Futures juga memastikan bahwa klien-klien mereka mendapatkan akses ke platform perdagangan terbaik yang memungkinkan untuk melakukan transaksi dengan cepat dan aman. Dengan pengalaman yang sudah bertahun-tahun, PT Trijaya Pratama Futures telah membangun reputasi yang kuat dalam industri perdagangan berjangka, serta menjadikannya sebagai salah satu pialang terkemuka di Indonesia.

Gaji PT Trijaya Pratama Futures

Ketika membahas pekerjaan di Perusahaan, salah satu posisi yang sangat dibutuhkan adalah operator produksi. Posisi ini menarik banyak minat karena pekerjaannya tidak terlalu sulit dan ditawarkan dengan gaji yang cukup besar. Untuk peran operator produksi di perusahaan ini, gaji yang disediakan berkisar antara Rp 2.400.000 hingga Rp 5.000.000. Besaran gaji pokok disesuaikan dengan pengalaman kerja, dan selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan. Jika dihitung total, gaji yang diterima dapat mencapai 6 jutaan. Meski demikian, perlu dipahami bahwa PT Trijaya Pratama Futures menawarkan berbagai posisi dengan nominal gaji yang bervariasi.

Baca Juga :  Gaji PT Sinar Niaga Sejahtera Garudafood Group Terlengkap

Berikut informasi gaji PT Trijaya Pratama Futures selengkapnya:

Tabel Gaji PT Trijaya Pratama Futures

No. Jabatan Minimal Gaji
1 Developer 4.100.000
2 Admin 3.550.000
3 Staff Administrasi 4.850.000
4 Operator 3.600.000
5 IT Support 5.150.000
6 Intern 4.500.000
7 Staff Accounting 4.300.000
8 Staf Administrasi 4.900.000
9 Staf Administrasi dan Teknis 4.100.000
10 Administration Staff 5.400.000
11 Teknisi 4.150.000
12 Security 4.350.000
13 Receptionist 4.200.000
14 Driver 5.650.000
15 Administration 5.750.000
16 Sailor 6.050.000
17 Accounting 6.050.000
18 Services 5.950.000
19 Junior Operator 6.400.000
20 Junior Supervisor 6.150.000
21 Secretary 6.250.000
22 Project Engineer 6.200.000
23 Admin/Customer Service 6.100.000
24 Medical Services 7.200.000
25 Information Technology 7.500.000
26 Management Trainee 7.350.000
27 Staff 7.400.000
28 Addoperation 8.050.000
29 Operator/Panel Operator 7.550.000
30 BPS 9.050.000
31 Sekretaris 8.200.000
32 Supervisor 8.100.000
33 Legal and Relations Analyst 10.000.000
34 Assistant Business Analyst 9.700.000
35 Assistant Controller 8.450.000
36 Assistant Controller 8.200.000
37 Change Agent 9.600.000
38 IT 8.500.000
39 Procurement 9.900.000
40 Junior Staff 8.550.000
41 Operational Supervisor 9.350.000
42 Procurement 8.900.000
43 Technician Mechanical 9.150.000
44 Professional 11.700.000
45 Process Engineering 10.800.000
46 Business Performance Services Consultant 10.250.000
47 Auditor 10.750.000
48 Field Engineer 12.600.000
49 Process Engineer 13.450.000
50 Mechanical Engineer 13.500.000
51 Junior Counsel Legal Business Development 12.250.000
52 Accounting 13.950.000
53 Analyst 12.250.000
54 Junior Process Engineer 13.650.000
55 Junior Analyst 13.950.000
56 Public Relation Supervisor 14.250.000
57 Manager 15.300.000
58 Cost Control 15.350.000
59 Quality Management Staff 14.000.000
60 Assistant Civil and Architect 15.000.000
61 Project Analyst 14.350.000
62 Mechanical Enginering 14.600.000
63 Deputy Branch Manager 14.750.000
64 Instrument Engineer 17.000.000
65 Budgeting and Cost Control 16.450.000
66 Electrical Inspection Engineer 16.400.000
67 Marketing 16.700.000
68 Asset Management 15.150.000
69 Specialist 16.750.000
70 Mechanical Engineering 16.500.000
71 Junior Engineer 15.250.000
72 Production 15.450.000
73 Senior Supervisor 15.650.000
74 Intern 16.050.000
75 Rotating Engineer 17.700.000
76 Assistant Plant Head 17.750.000
77 Business Intelligent and Analytics Unit 18.850.000
78 Control Engineer 17.750.000
79 Division Head 17.900.000
80 Drilling Engineer 17.200.000
81 Engineer 17.850.000
82 Field Manager 17.400.000
83 Public Relations 17.200.000
84 Junior Officer 18.800.000
85 Junior Auditor 18.700.000
86 Inspection Engineer 18.250.000
87 Sales/Business Development 19.150.000
88 Assistant Plant Head 18.200.000
89 Engineering 19.700.000
90 Production Supervisor 19.500.000
91 Senior Field Operator 19.600.000
92 SAP Business Analyst 19.000.000
93 Internal Auditor 18.650.000
94 Laboratory 19.400.000
95 HR (SDM) 20.300.000
96 Assistant Manager 21.050.000
97 Officer 20.200.000
98 Human Resources Specialist 21.000.000
99 Reservoir Engineer 21.100.000
100 Planning Manager 27.000.000
101 HRD Section Head 26.300.000
102 Supply Chain 25.750.000
103 Senior Business Analyst 33.800.000
104 Building 32.150.000
105 Executives 33.450.000
106 Team Leader 32.600.000
107 Procurement Manager 42.200.000
108 Director 48.850.000
109 Drilling Supervisor 54.250.000
110 Architect 54.600.000
111 General Manager 75.450.000

Saat melihat daftar gaji PT Trijaya Pratama Futures di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.

Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Trijaya Pratama Futures itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Trijaya Pratama Futures. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.

Baca Juga :  Gaji PT Tempo Inti Media Tbk Terlengkap

Fasilitas dan Tunjangan PT Trijaya Pratama Futures

Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Trijaya Pratama Futures:

  • BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
  • Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
  • Makan
  • Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
  • Uang transportasi
  • THR (Tunjangan Hari Raya)
  • Intensif kehadiran
  • Bonus akhir tahun
  • Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
  • Jam lembur untuk tambahan gaji
  • Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
  • Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
  • Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
  • Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
  • Family Gathering
  • Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
  • Kesehatan dan keselamatan kerja
  • Program pengembangan karir
  • Program keseimbangan karir dan kehidupan

Slip Gaji PT Trijaya Pratama Futures

Slip gaji merupakan dokumen penting yang berisi rincian gaji dan potongan yang diterima karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Trijaya Pratama Futures, slip gaji dapat digunakan sebagai bukti pendapatan dan sebagai dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:

SLIP GAJI

Periode: Maret 2023

Nama: Putri Damayanti

Jabatan: Supervisor Produksi

NIK: 3205611502920001

Gaji Pokok:  Rp 4.200.000

Tunjangan : Rp 405.000

Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000

BPJS Kesehatan: Rp 100.000

PPh: Rp 50.000

Gaji Bersih: Rp 5.350.000

Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan apabila terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.

Itulah contoh slip gaji karyawan di PT Trijaya Pratama Futures. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT Trijaya Pratama Futures.

Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Trijaya Pratama Futures

Gaji karyawan di PT Trijaya Pratama Futures tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:

  • Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
  • Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
  • Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
  • Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Trijaya Pratama Futures juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.

Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Trijaya Pratama Futures juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Trijaya Pratama Futures bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Trijaya Pratama Futures bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Lowongan Kerja PT Trijaya Pratama Futures

Gaji di PT Trijaya Pratama Futures memang terbilang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk dapat mendaftar lowongan pekerjaannya, silakan perhatikan dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Trijaya Pratama Futures.

Kualifikasi dan Persyaratan

Pertama-tama, kita akan membicarakan mengenai kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Trijaya Pratama Futures. Setelah itu, kita akan membahas persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk melamar dan diterima di PT Trijaya Pratama Futures.

Baca Juga :  Gaji PT Grand House Mulia Tbk Terlengkap

Kualifikasi

Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:

  • Usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal SMK/SMA
  • Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
  • Sudah vaksin booster.

Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.

Persyaratan

Diperlukan persyaratan sebagai berikut:

  • Surat lamaran
  • Portofolio
  • Fotocopy KTP & KK
  • Fotocopy Ijazah
  • Foto terbaru
  • SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
  • Sertifikat
  • Surat Pengalaman Kerja
  • Surat Keterangan Sehat
  • Formulir dari perusahaan

Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Trijaya Pratama Futures. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.

Pertanyaan HRD PT Trijaya Pratama Futures

Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Trijaya Pratama Futures, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:

  • Ceritakan tentang diri Anda!
    Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki.
  • Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Trijaya Pratama Futures?
    Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Trijaya Pratama Futures, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan.
  • Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
    Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Trijaya Pratama Futures, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya.
  • Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
    Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional.
  • Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
    Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah.
  • Apa rencana karier Anda ke depannya?
    Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Trijaya Pratama Futures mendukung perjalanan karier tersebut.

Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Trijaya Pratama Futures, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.

Tips Lolos Interview PT Trijaya Pratama Futures

Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Trijaya Pratama Futures, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:

  • Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
    Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Trijaya Pratama Futures dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan.
  • Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
    Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya.
  • Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
    Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Trijaya Pratama Futures. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan.
  • Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
    Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.

Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Trijaya Pratama Futures. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.

Jam Kerja PT Trijaya Pratama Futures

Jam kerja karyawan PT Trijaya Pratama Futures bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Trijaya Pratama Futures bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.

PT Trijaya Pratama Futures juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.

Kesimpulan

Gaji di PT Trijaya Pratama Futures bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di PT Trijaya Pratama Futures dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Trijaya Pratama Futures juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.

Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Trijaya Pratama Futures, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara menangani konflik di tempat kerja, gaji yang diharapkan, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja dapat mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.

Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Trijaya Pratama Futures menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.

Baca Juga