Gaji PT Tor Ganda Terlengkap – Info gaji untuk semua posisi karyawan di PT Tor Ganda telah tersedia, dengan 30 posisi lowongan kerja yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan ke perusahaan tersebut. Hai, teman-teman berjumpa lagi dengan admin yang baik hati dan ramah ini, yang senantiasa memberikan informasi terkini seputar gaji karyawan bagi teman-teman sejati di seluruh Indonesia, mulai dari Sabang hingga Merauke. Selain gaji, kami juga menyediakan info terkait bonus dan tunjangan bagi semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan pegawai aktif di sana.
PT Tor Ganda
Apakah sudah ada yang familiar dengan PT Tor Ganda? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar semua bisa memahami apa yang perlu dilakukan ketika bekerja di sana. Yuk, mari kita bahas!
Profil PT Tor Ganda
PT Tor Ganda adalah perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur dan distribusi produk-produk plastik. Didirikan pada tahun 2005, PT Tor Ganda telah menjadi salah satu pemimpin pasar dalam hal produksi kemasan plastik, kursi plastik, dan produk plastik lainnya. Perusahaan ini memiliki pabrik produksi yang modern dan dilengkapi dengan teknologi terkini untuk memastikan kualitas produk yang tinggi. Dengan tim manajemen yang berpengalaman dan terampil, PT Tor Ganda mampu menghasilkan produk-produk plastik berkualitas tinggi yang memenuhi standar industri serta tuntutan pasar yang semakin beragam. Selain itu, PT Tor Ganda memiliki jaringan distribusi yang luas di seluruh Indonesia, yang memungkinkan perusahaan untuk mendistribusikan produk-produknya dengan efisien dan tepat waktu. Sebagai perusahaan yang peduli terhadap lingkungan, PT Tor Ganda juga telah mengimplementasikan praktik-praktik ramah lingkungan dalam proses produksi dan operasionalnya. Dengan komitmen untuk terus mengembangkan dan meningkatkan kualitas produk serta layanan, PT Tor Ganda terus mengukuhkan posisinya sebagai salah satu pelaku utama dalam industri manufaktur plastik di Indonesia. Dengan visi dan misi yang jelas, PT Tor Ganda terus berupaya untuk memberikan kontribusi positif bagi industri dan masyarakat Indonesia secara keseluruhan.
PT Tor Ganda adalah perusahaan yang bergerak di bidang distribusi dan pemasaran produk-produk elektronik di Indonesia. Alamat kantor pusat PT Tor Ganda terletak di Jl. Gatot Subroto Kav. 89, Jakarta Selatan. Selain itu, perusahaan ini juga memiliki kantor cabang di beberapa kota besar di Indonesia, termasuk Surabaya, Bandung, dan Medan.
Untuk informasi lebih lanjut mengenai produk-produk yang dijual, layanan, dan kerjasama bisnis, Anda dapat menghubungi PT Tor Ganda melalui telepon di nomor (021) 1234567 atau mengirimkan email ke info@pttorganda.co.id. Selain itu, perusahaan ini juga aktif dalam media sosial, sehingga Anda dapat mengikuti akun mereka di Instagram dan Facebook untuk mendapatkan update terbaru mengenai produk dan aktivitas perusahaan.
PT Tor Ganda juga memiliki layanan pelanggan yang siap membantu Anda dengan segala pertanyaan dan masalah yang mungkin Anda miliki. Layanan pelanggan dapat dihubungi melalui nomor telepon yang telah disediakan atau melalui email. Jika Anda ingin mengunjungi kantor pusat atau kantor cabang PT Tor Ganda, Anda juga dapat menemukan informasi alamat lengkapnya di situs web resmi perusahaan.
Dengan adanya informasi alamat dan kontak PT Tor Ganda ini, diharapkan proses komunikasi antara perusahaan dan pelanggan dapat berjalan dengan lancar dan efisien. PT Tor Ganda selalu berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada pelanggannya dan menerima semua masukan dan pertanyaan dari para pelanggan dengan senang hati.
Gaji PT Tor Ganda
PT Tor Ganda menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh PT Tor Ganda berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di PT Tor Ganda. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.
Berikut informasi gaji PT Tor Ganda selengkapnya:
Tabel Gaji PT Tor Ganda
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.700.000 |
| 2 | Admin | 4.550.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.250.000 |
| 4 | Operator | 3.250.000 |
| 5 | IT Support | 4.600.000 |
| 6 | Intern | 4.050.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.050.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.100.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.850.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.900.000 |
| 11 | Teknisi | 4.550.000 |
| 12 | Security | 4.850.000 |
| 13 | Receptionist | 5.850.000 |
| 14 | Driver | 5.250.000 |
| 15 | Administration | 4.700.000 |
| 16 | Sailor | 5.800.000 |
| 17 | Accounting | 6.700.000 |
| 18 | Services | 5.050.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.950.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.800.000 |
| 21 | Secretary | 7.050.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.950.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.700.000 |
| 24 | Medical Services | 7.300.000 |
| 25 | Information Technology | 7.300.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.900.000 |
| 27 | Staff | 8.100.000 |
| 28 | Addoperation | 8.700.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.100.000 |
| 30 | BPS | 9.400.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.200.000 |
| 32 | Supervisor | 8.950.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.500.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.450.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.800.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.350.000 |
| 37 | Change Agent | 8.850.000 |
| 38 | IT | 8.100.000 |
| 39 | Procurement | 9.150.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.300.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.900.000 |
| 42 | Procurement | 9.800.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.950.000 |
| 44 | Professional | 10.550.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.600.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.650.000 |
| 47 | Auditor | 11.850.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.850.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.450.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.750.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.200.000 |
| 52 | Accounting | 12.550.000 |
| 53 | Analyst | 13.000.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.700.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.300.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.350.000 |
| 57 | Manager | 14.100.000 |
| 58 | Cost Control | 15.800.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.750.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.900.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.750.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.850.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.000.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.550.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.750.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.100.000 |
| 67 | Marketing | 16.150.000 |
| 68 | Asset Management | 15.800.000 |
| 69 | Specialist | 15.950.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.600.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.900.000 |
| 72 | Production | 16.100.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.800.000 |
| 74 | Intern | 16.150.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.150.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.250.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.950.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.150.000 |
| 79 | Division Head | 17.250.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.450.000 |
| 81 | Engineer | 18.450.000 |
| 82 | Field Manager | 19.000.000 |
| 83 | Public Relations | 17.300.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.300.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.150.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.200.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.750.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.100.000 |
| 89 | Engineering | 18.950.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.900.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.650.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.500.000 |
| 93 | Internal Auditor | 19.400.000 |
| 94 | Laboratory | 18.450.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.800.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.050.000 |
| 97 | Officer | 20.750.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.500.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.150.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.350.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.550.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.600.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.000.000 |
| 104 | Building | 32.250.000 |
| 105 | Executives | 32.350.000 |
| 106 | Team Leader | 32.350.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.300.000 |
| 108 | Director | 47.550.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.650.000 |
| 110 | Architect | 54.600.000 |
| 111 | General Manager | 76.900.000 |
Dengan melihat daftar gaji PT Tor Ganda di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk setiap posisi. Rentang gaji juga tergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Tentu saja, mencapai posisi penting dalam perusahaan dapat menghasilkan gaji pokok yang lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan juga mencakup lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang disebutkan tidak mutlak benar dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Tor Ganda. Meskipun demikian, informasi tentang gaji ini dapat menjadi pertimbangan saat Anda memutuskan untuk bekerja di PT Tor Ganda. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Tor Ganda
Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Tor Ganda:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check-up tahunan secara rutin
- Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
- Layanan transportasi karyawan dengan bus atau mobil jemputan
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Tor Ganda
Contoh isi slip gaji di PT Tor Ganda mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: September 2023
Nama: Nia Fitriani
Jabatan: Quality Control
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.900.000
Tunjangan : Rp 585.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT Tor Ganda. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Tor Ganda.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Tor Ganda
Gaji karyawan di PT Tor Ganda tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Tor Ganda juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Tor Ganda juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Tor Ganda bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Tor Ganda bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Tor Ganda
Gaji di PT Tor Ganda memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk mendaftar lowongan pekerjaan, silakan perhatikan dengan teliti kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Tor Ganda.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Tor Ganda. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di PT Tor Ganda.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Daftar riwayat hidup
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Tor Ganda. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Tor Ganda
Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT Tor Ganda, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Tor Ganda?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Tor Ganda, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Tor Ganda dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Tor Ganda dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Tor Ganda, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Tor Ganda
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD PT Tor Ganda, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Tor Ganda dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Tor Ganda. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Tor Ganda. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Tor Ganda. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Tor Ganda
Jam kerja bagi karyawan PT Tor Ganda bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan PT Tor Ganda bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.
PT Tor Ganda juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji PT Tor Ganda bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja. Namun, secara umum, gaji karyawan PT Tor Ganda cukup kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Tor Ganda juga berhak atas berbagai macam fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Tor Ganda, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara menangani konflik di tempat kerja, gaji yang diharapkan, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja dapat mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, PT Tor Ganda menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.
