Gaji PT Media Group Terlengkap – Info gaji untuk semua posisi karyawan di PT Media Group telah tersedia, dengan 30 posisi lowongan kerja yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan ke perusahaan tersebut. Hai, teman-teman berjumpa lagi dengan admin yang baik hati dan ramah ini, yang senantiasa memberikan informasi terkini seputar gaji karyawan bagi teman-teman sejati di seluruh Indonesia, mulai dari Sabang hingga Merauke. Selain gaji, kami juga menyediakan info terkait bonus dan tunjangan bagi semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan pegawai aktif di sana.
PT Media Group
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Media Group? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman tahu dan memahami langkah-langkah yang harus diambil nantinya ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil PT Media Group
PT Media Group adalah perusahaan media terkemuka di Indonesia yang didirikan pada tahun 1998. Sejak saat itu, perusahaan ini telah menjadi salah satu yang terdepan dalam industri media di Indonesia. PT Media Group memiliki berbagai divisi yang bergerak di berbagai bidang, termasuk media cetak, media digital, dan produksi konten. Sebagai salah satu perusahaan media terbesar di Indonesia, PT Media Group memiliki sejumlah media cetak terkemuka, termasuk Koran Sindo, Harian Seputar Indonesia, dan Tabloid Genie. Selain itu, perusahaan ini juga memiliki sejumlah portal berita digital yang cukup populer di Indonesia, seperti Sindonews.com dan Infospesial.net.
PT Media Group juga memiliki stasiun televisi yang terkenal, yaitu iNews TV, yang menjadi salah satu saluran berita terkemuka di Indonesia. Selain itu, perusahaan ini juga mengoperasikan beberapa stasiun radio, seperti Sindo Radio dan Sindo TV. PT Media Group juga aktif dalam produksi konten, baik untuk televisi maupun platform digital, dan telah menghasilkan sejumlah program yang sukses di pasaran.
Selain itu, PT Media Group juga memiliki sejumlah anak perusahaan yang bergerak di bidang teknologi informasi dan komunikasi, termasuk pengembangan aplikasi mobile dan solusi digital. Dengan jaringan dan portofolio yang kuat, PT Media Group terus berkembang dan menjadi salah satu perusahaan media terkemuka di Indonesia. Dengan komitmen untuk memberikan informasi yang berkualitas dan menghibur, PT Media Group terus menjadi pilihan utama bagi konsumen media di Indonesia.
PT Media Group merupakan perusahaan media yang berbasis di Jakarta, Indonesia. Alamat kantor pusat PT Media Group berada di Jl. Pilar Mas Raya Kav. A-D, Kembangan, Jakarta Barat, 11630. Perusahaan ini dapat dihubungi melalui telepon di nomor (021) 5844688 atau melalui faksimili di nomor (021) 5844687. Selain itu, PT Media Group juga dapat dihubungi melalui surel di alamat info@mediagroup.co.id.
Selain kantor pusat PT Media Group, perusahaan ini juga memiliki beberapa kantor cabang yang tersebar di berbagai kota di Indonesia. Untuk menghubungi kantor cabang PT Media Group, pelanggan dapat menemukan informasi kontak lengkap di situs web resmi perusahaan atau menghubungi kantor pusat untuk informasi lebih lanjut.
Sebagai perusahaan media yang berfokus pada penyediaan informasi dan hiburan, PT Media Group senantiasa berusaha untuk memberikan layanan terbaik kepada para pelanggan dan mitra bisnisnya. Dengan demikian, PT Media Group sangat mengutamakan komunikasi yang efektif dan responsif. Para pelanggan dan mitra bisnis diharapkan dapat menghubungi perusahaan ini melalui berbagai saluran komunikasi yang disediakan untuk mendapatkan informasi yang dibutuhkan dengan cepat dan tepat.
Dengan alamat dan kontak yang jelas, diharapkan para pelanggan dan mitra bisnis dapat dengan mudah menghubungi PT Media Group. Kesediaan perusahaan untuk menjawab pertanyaan atau menyediakan informasi yang diperlukan secara cepat dan akurat adalah bukti komitmen perusahaan dalam memberikan layanan yang berkualitas.
Gaji PT Media Group
Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Media Group? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.250.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Media Group, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.
Lebih jelas mengenai gaji PT Media Group maka simak informasi berikut ini:
Tabel Gaji PT Media Group
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.200.000 |
| 2 | Admin | 4.600.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.100.000 |
| 4 | Operator | 4.550.000 |
| 5 | IT Support | 5.700.000 |
| 6 | Intern | 5.250.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.400.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.150.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.150.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.250.000 |
| 11 | Teknisi | 4.100.000 |
| 12 | Security | 4.600.000 |
| 13 | Receptionist | 4.000.000 |
| 14 | Driver | 5.300.000 |
| 15 | Administration | 5.600.000 |
| 16 | Sailor | 5.400.000 |
| 17 | Accounting | 5.350.000 |
| 18 | Services | 6.550.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.950.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.750.000 |
| 21 | Secretary | 6.950.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.400.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.750.000 |
| 24 | Medical Services | 7.150.000 |
| 25 | Information Technology | 7.700.000 |
| 26 | Management Trainee | 9.000.000 |
| 27 | Staff | 7.400.000 |
| 28 | Addoperation | 8.250.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.400.000 |
| 30 | BPS | 8.400.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.900.000 |
| 32 | Supervisor | 9.000.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.450.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.000.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.400.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.700.000 |
| 37 | Change Agent | 8.200.000 |
| 38 | IT | 8.350.000 |
| 39 | Procurement | 8.350.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.500.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.200.000 |
| 42 | Procurement | 9.150.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.650.000 |
| 44 | Professional | 10.800.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.750.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.350.000 |
| 47 | Auditor | 10.750.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.150.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.700.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.750.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.950.000 |
| 52 | Accounting | 12.300.000 |
| 53 | Analyst | 12.150.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.000.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.250.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.350.000 |
| 57 | Manager | 15.000.000 |
| 58 | Cost Control | 14.350.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 16.000.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.750.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.550.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.400.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.450.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.950.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.800.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.350.000 |
| 67 | Marketing | 15.050.000 |
| 68 | Asset Management | 16.350.000 |
| 69 | Specialist | 15.000.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 16.400.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.100.000 |
| 72 | Production | 15.650.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.000.000 |
| 74 | Intern | 15.650.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.600.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.100.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.700.000 |
| 78 | Control Engineer | 19.000.000 |
| 79 | Division Head | 17.800.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.250.000 |
| 81 | Engineer | 18.750.000 |
| 82 | Field Manager | 18.650.000 |
| 83 | Public Relations | 17.550.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.200.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.050.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.550.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.150.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.500.000 |
| 89 | Engineering | 18.150.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.750.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.950.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.400.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.750.000 |
| 94 | Laboratory | 18.250.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.700.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.200.000 |
| 97 | Officer | 20.500.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.800.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.850.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.200.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.400.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.000.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.800.000 |
| 104 | Building | 33.750.000 |
| 105 | Executives | 33.450.000 |
| 106 | Team Leader | 32.250.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.550.000 |
| 108 | Director | 47.300.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.100.000 |
| 110 | Architect | 54.850.000 |
| 111 | General Manager | 75.450.000 |
Saat melihat daftar gaji PT Media Group di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Media Group itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Media Group. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Media Group
Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Media Group kepada para karyawannya:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check-up tahunan secara rutin
- Fasilitas makan
- Layanan transportasi karyawan dengan bus atau mobil jemputan
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Media Group
Di bawah ini terdapat contoh rincian slip gaji di PT Media Group, mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: September 2023
Nama: Siti Rahayu
Jabatan: Insinyur Proses
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.900.000
Tunjangan : Rp 575.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Jika karyawan memiliki pertanyaan atau menemui ketidaksesuaian, mereka dapat menghubungi bagian keuangan.
Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT Media Group. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Media Group.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Media Group
Gaji karyawan di PT Media Group tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Media Group juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Media Group juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Media Group bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Media Group bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Media Group
Gaji PT Media Group memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Media Group.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Media Group. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di PT Media Group.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Media Group. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Media Group
Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT Media Group, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Media Group?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Media Group, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Media Group, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Media Group mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Media Group, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Media Group
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD PT Media Group, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Media Group dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Media Group. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Media Group. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Media Group. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Media Group
Jam kerja bagi karyawan PT Media Group bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Media Group bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Namun, untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja bisa lebih fleksibel sesuai kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Media Group juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Media Group bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Media Group dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Media Group juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Media Group, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara menangani konflik di tempat kerja, gaji yang diharapkan, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja dapat mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, PT Media Group menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.
