Gaji PT Khong Guan Biscuit Indonesia Terlengkap – Apakah PT Khong Guan Biscuit Indonesia benar-benar memberikan gaji yang menarik kepada karyawannya? Pasti, perusahaan ini, yang telah lama beroperasi di Indonesia, terkenal karena kemampuannya memberikan kompensasi dan tunjangan yang memuaskan bagi para karyawan. Tidak mengherankan, banyak calon pekerja tertarik bergabung dengan PT Khong Guan Biscuit Indonesia tidak hanya karena gaji yang memadai, tetapi juga karena reputasinya sebagai perusahaan yang memberikan peluang karir dan kesempatan untuk berkembang.
PT Khong Guan Biscuit Indonesia
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Khong Guan Biscuit Indonesia? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman mengetahui dan memahami langkah-langkah yang perlu diambil jika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil PT Khong Guan Biscuit Indonesia
PT Khong Guan Biscuit Indonesia adalah perusahaan yang bergerak di bidang industri makanan dan minuman. Didirikan pada tahun 1933, perusahaan ini telah menjadi pemimpin pasar dalam produksi biskuit, permen, wafer, dan produk makanan ringan lainnya di Indonesia. PT Khong Guan Biscuit Indonesia memiliki visi untuk menjadi perusahaan yang menghasilkan produk makanan berkualitas tinggi yang dapat dinikmati oleh masyarakat Indonesia dan mancanegara. Dengan fokus pada inovasi, kualitas, dan kepuasan pelanggan, perusahaan ini terus berupaya untuk memperluas jangkauan produknya dan memperluas pasar ekspor ke berbagai negara di seluruh dunia.
PT Khong Guan Biscuit Indonesia berkomitmen untuk memberikan nilai tambah kepada pelanggan, mitra bisnis, dan masyarakat dengan memberikan produk berkualitas, layanan terbaik, dan mematuhi standar etika bisnis yang tinggi. Perusahaan ini juga menjunjung tinggi praktik bisnis yang berkelanjutan dan bertanggung jawab untuk menjaga lingkungan dan masyarakat sekitarnya. Dengan berbagai sertifikasi internasional seperti ISO 22000 untuk keamanan pangan, perusahaan ini menjamin bahwa setiap produk yang diproduksi memenuhi standar mutu dan keamanan yang ketat.
PT Khong Guan Biscuit Indonesia juga aktif dalam kegiatan sosial, termasuk program kemitraan dengan petani lokal untuk memastikan pasokan bahan baku yang berkelanjutan serta program kepedulian sosial untuk masyarakat sekitar pabrik. Selain itu, perusahaan ini juga memiliki komitmen untuk mengembangkan sumber daya manusia dengan memberikan kesempatan kerja dan pelatihan kepada lebih dari 1500 karyawan di seluruh Indonesia. Dengan dedikasi terhadap kualitas dan layanan, PT Khong Guan Biscuit Indonesia terus berusaha untuk menjadi pemimpin industri makanan dan minuman di Indonesia dan di pasar internasional.
PT Khong Guan Biscuit Indonesia merupakan perusahaan yang bergerak dalam industri makanan dan minuman, khususnya dalam produksi biskuit. Alamat kantor pusat dari PT Khong Guan Biscuit Indonesia terletak di Jl. Raya Cakung Cilincing Kav.20, Jakarta Utara, Indonesia. Perusahaan ini juga memiliki beberapa pabrik yang tersebar di beberapa daerah di Indonesia, termasuk di Jawa Barat dan Jawa Timur. Untuk informasi lebih lanjut, Anda dapat menghubungi kantor pusat PT Khong Guan Biscuit Indonesia di nomor telepon (021) 8480051-2 atau mengirimkan email ke info@khongguan.co.id. Selain itu, Anda juga dapat mengunjungi situs web resmi perusahaan di www.khongguan.co.id untuk mendapatkan informasi mengenai produk, karir, dan kontak lainnya.
PT Khong Guan Biscuit Indonesia memiliki reputasi yang kuat dalam industri makanan dan minuman di Indonesia dan telah menjadi pilihan konsumen selama bertahun-tahun. Dengan berbagai macam produk biskuit yang berkualitas tinggi dan inovatif, perusahaan ini terus menciptakan nilai tambah bagi pelanggan dan memperluas pasar di dalam maupun luar negeri. Selain itu, PT Khong Guan Biscuit Indonesia juga memegang teguh komitmen terhadap keberlanjutan lingkungan dan tanggung jawab sosial perusahaan.
Dengan adanya informasi alamat dan kontak PT Khong Guan Biscuit Indonesia tersebut, diharapkan dapat memberikan kemudahan bagi para mitra bisnis, konsumen, dan masyarakat umum untuk dapat berinteraksi dengan perusahaan, baik dalam hal kerjasama bisnis maupun kebutuhan informasi mengenai produk dan layanan yang mereka sediakan.
Gaji PT Khong Guan Biscuit Indonesia
Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Khong Guan Biscuit Indonesia? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 5.000.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Khong Guan Biscuit Indonesia, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.
Lebih jelas mengenai gaji PT Khong Guan Biscuit Indonesia maka simak informasi berikut ini:
Tabel Gaji PT Khong Guan Biscuit Indonesia
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.200.000 |
| 2 | Admin | 4.800.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.250.000 |
| 4 | Operator | 4.450.000 |
| 5 | IT Support | 5.450.000 |
| 6 | Intern | 4.100.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.800.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.450.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.050.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.750.000 |
| 11 | Teknisi | 5.200.000 |
| 12 | Security | 4.500.000 |
| 13 | Receptionist | 5.950.000 |
| 14 | Driver | 5.950.000 |
| 15 | Administration | 5.650.000 |
| 16 | Sailor | 5.050.000 |
| 17 | Accounting | 5.600.000 |
| 18 | Services | 6.800.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.800.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.300.000 |
| 21 | Secretary | 7.800.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.200.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.650.000 |
| 24 | Medical Services | 6.000.000 |
| 25 | Information Technology | 7.400.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.350.000 |
| 27 | Staff | 7.950.000 |
| 28 | Addoperation | 8.450.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.500.000 |
| 30 | BPS | 9.650.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.000.000 |
| 32 | Supervisor | 9.050.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 10.000.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.600.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.700.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.150.000 |
| 37 | Change Agent | 8.650.000 |
| 38 | IT | 8.100.000 |
| 39 | Procurement | 8.500.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.350.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.200.000 |
| 42 | Procurement | 9.900.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.500.000 |
| 44 | Professional | 10.600.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.900.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.700.000 |
| 47 | Auditor | 11.350.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.000.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.900.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.850.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.600.000 |
| 52 | Accounting | 13.050.000 |
| 53 | Analyst | 12.200.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.800.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.050.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.200.000 |
| 57 | Manager | 14.350.000 |
| 58 | Cost Control | 14.900.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.900.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.350.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.900.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.950.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.250.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.750.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.200.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.750.000 |
| 67 | Marketing | 15.650.000 |
| 68 | Asset Management | 15.900.000 |
| 69 | Specialist | 15.450.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 16.400.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.100.000 |
| 72 | Production | 16.500.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.100.000 |
| 74 | Intern | 15.350.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.700.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.700.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.800.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.550.000 |
| 79 | Division Head | 17.900.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.600.000 |
| 81 | Engineer | 17.700.000 |
| 82 | Field Manager | 17.850.000 |
| 83 | Public Relations | 17.050.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.850.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.750.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.650.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.500.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.400.000 |
| 89 | Engineering | 19.350.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.750.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.500.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.650.000 |
| 93 | Internal Auditor | 19.650.000 |
| 94 | Laboratory | 19.500.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.800.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.800.000 |
| 97 | Officer | 20.750.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.400.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.850.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.750.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.500.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.750.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.700.000 |
| 104 | Building | 33.200.000 |
| 105 | Executives | 33.050.000 |
| 106 | Team Leader | 32.100.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.400.000 |
| 108 | Director | 48.900.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.600.000 |
| 110 | Architect | 53.500.000 |
| 111 | General Manager | 76.400.000 |
Ketika melihat daftar dari gaji PT Khong Guan Biscuit Indonesia di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan juga mencakup lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang disebutkan tidak mutlak benar dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Khong Guan Biscuit Indonesia. Meskipun demikian, informasi tentang gaji ini dapat menjadi pertimbangan saat Anda memutuskan untuk bekerja di PT Khong Guan Biscuit Indonesia. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Khong Guan Biscuit Indonesia
Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Khong Guan Biscuit Indonesia:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Makan
- Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Khong Guan Biscuit Indonesia
Di bawah ini terdapat contoh rincian slip gaji di PT Khong Guan Biscuit Indonesia, mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: September 2023
Nama: Irfan Nugroho
Jabatan: Teknisi Elektrik
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.400.000
Tunjangan : Rp 585.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan apabila terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Itulah contoh slip gaji karyawan di PT Khong Guan Biscuit Indonesia. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT Khong Guan Biscuit Indonesia.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Khong Guan Biscuit Indonesia
Gaji karyawan PT Khong Guan Biscuit Indonesia dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Khong Guan Biscuit Indonesia juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Khong Guan Biscuit Indonesia juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Khong Guan Biscuit Indonesia bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Khong Guan Biscuit Indonesia bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Khong Guan Biscuit Indonesia
Gaji PT Khong Guan Biscuit Indonesia memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Khong Guan Biscuit Indonesia.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Khong Guan Biscuit Indonesia. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Khong Guan Biscuit Indonesia.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Khong Guan Biscuit Indonesia. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Khong Guan Biscuit Indonesia
Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT Khong Guan Biscuit Indonesia, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Khong Guan Biscuit Indonesia?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Khong Guan Biscuit Indonesia, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Khong Guan Biscuit Indonesia, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Khong Guan Biscuit Indonesia dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga mungkin mengajukan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Khong Guan Biscuit Indonesia, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Khong Guan Biscuit Indonesia
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Khong Guan Biscuit Indonesia, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Khong Guan Biscuit Indonesia dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Khong Guan Biscuit Indonesia. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Khong Guan Biscuit Indonesia. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Khong Guan Biscuit Indonesia
Jam kerja karyawan PT Khong Guan Biscuit Indonesia bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Khong Guan Biscuit Indonesia bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Khong Guan Biscuit Indonesia juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Khong Guan Biscuit Indonesia bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Khong Guan Biscuit Indonesia dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Khong Guan Biscuit Indonesia juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Khong Guan Biscuit Indonesia, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, PT Khong Guan Biscuit Indonesia menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.
