Gaji PT Adis Dimension Footwear Terlengkap – Gaji atau upah tetap menjadi faktor krusial dalam pertimbangan mencari pekerjaan. Tak heran jika isu gaji selalu menjadi perbincangan hangat di kalangan masyarakat. Salah satu perusahaan yang mencuri perhatian publik adalah PT Adis Dimension Footwear. Perusahaan ini terkenal tidak hanya karena jasa rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, melainkan juga karena besarnya gaji yang ditawarkan kepada karyawan. Dalam artikel ini, kita akan membahas secara komprehensif mengenai gaji PT Adis Dimension Footwear dan semua hal terkait dengannya.
PT Adis Dimension Footwear
Apakah sudah ada yang familiar dengan PT Adis Dimension Footwear? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar semua bisa memahami apa yang perlu dilakukan ketika bekerja di sana. Yuk, mari kita bahas!
Profil PT Adis Dimension Footwear
PT Adis Dimension Footwear adalah perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur dan distribusi sepatu di Indonesia. Didirikan pada tahun 1995, perusahaan ini berkomitmen untuk memproduksi sepatu berkualitas tinggi dengan desain yang mengikuti tren terkini. PT Adis Dimension Footwear memiliki pabrik produksi yang modern dan dilengkapi dengan peralatan canggih untuk memastikan bahwa setiap pasang sepatu yang diproduksi menjamin tingkat kualitas yang tinggi. Perusahaan ini juga memiliki tim desain yang terampil dan berpengalaman dalam menciptakan berbagai model sepatu yang sesuai dengan kebutuhan pasar.
Selain berfokus pada kualitas, PT Adis Dimension Footwear juga memperhatikan aspek sosial dan lingkungan dalam proses produksi. Perusahaan ini telah menerapkan berbagai inisiatif untuk mengurangi dampak lingkungan, seperti penggunaan bahan-bahan ramah lingkungan dan praktek manufaktur yang berkelanjutan.
Dalam hal distribusi, PT Adis Dimension Footwear telah membangun jaringan yang luas di seluruh Indonesia, sehingga produk-produknya dapat dengan mudah diakses oleh konsumen. Perusahaan ini juga telah mulai memperluas jangkauan pasar internasionalnya, dengan produknya sudah diekspor ke berbagai negara di Asia dan Eropa.
Dengan pengalaman bertahun-tahun dalam industri sepatu, komitmen terhadap kualitas dan keberlanjutan, serta jaringan distribusi yang luas, PT Adis Dimension Footwear terus tumbuh dan menjadi salah satu pemimpin pasar dalam industri sepatu di Indonesia dan di pasar internasional.
PT Adis Dimension Footwear adalah perusahaan manufaktur sepatu yang berlokasi di Jl. Raya Bogor KM. 26, Ciracas, Jakarta Timur. Untuk informasi lebih lanjut mengenai produk, layanan, atau kerjasama bisnis, Anda dapat menghubungi kami melalui telepon di nomor (021) 8711895 atau melalui surel di alamat email info@adisdimensionfootwear.com. Selain itu, Anda juga dapat mengunjungi situs web kami di www.adisdimensionfootwear.com untuk melihat katalog produk terbaru kami.
Alamat kantor pusat PT Adis Dimension Footwear berada di Jl. Raya Bogor KM. 26, Ciracas, Jakarta Timur. Jika Anda menginginkan informasi lebih lanjut mengenai produk-produk kami, kami juga memiliki toko ritel yang dapat Anda kunjungi di berbagai kota di Indonesia. Anda dapat menemukan toko-toko kami di Malang, Bandung, Surabaya, dan beberapa kota lainnya. Untuk mengetahui lokasi toko-toko kami, Anda dapat mengunjungi situs web kami atau menghubungi nomor telepon yang telah disebutkan sebelumnya.
Kami sangat senang untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan Anda mengenai produk, pemesanan, atau kerjasama bisnis. PT Adis Dimension Footwear berkomitmen untuk memberikan layanan yang terbaik kepada pelanggan kami. Jika Anda membutuhkan bantuan atau informasi lebih lanjut, jangan ragu untuk menghubungi kami melalui salah satu cara yang telah disebutkan sebelumnya. Terima kasih atas minat dan kepercayaan Anda kepada PT Adis Dimension Footwear.
Gaji PT Adis Dimension Footwear
PT Adis Dimension Footwear menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh PT Adis Dimension Footwear berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di PT Adis Dimension Footwear. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.
Berikut informasi gaji PT Adis Dimension Footwear selengkapnya:
Tabel Gaji PT Adis Dimension Footwear
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.100.000 |
| 2 | Admin | 4.900.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.200.000 |
| 4 | Operator | 3.700.000 |
| 5 | IT Support | 5.850.000 |
| 6 | Intern | 5.950.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.900.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.100.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.200.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.450.000 |
| 11 | Teknisi | 5.000.000 |
| 12 | Security | 5.400.000 |
| 13 | Receptionist | 5.100.000 |
| 14 | Driver | 4.750.000 |
| 15 | Administration | 4.950.000 |
| 16 | Sailor | 6.450.000 |
| 17 | Accounting | 5.950.000 |
| 18 | Services | 5.200.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.000.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.200.000 |
| 21 | Secretary | 6.350.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.950.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.300.000 |
| 24 | Medical Services | 6.550.000 |
| 25 | Information Technology | 7.150.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.000.000 |
| 27 | Staff | 8.000.000 |
| 28 | Addoperation | 7.000.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.350.000 |
| 30 | BPS | 8.750.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.000.000 |
| 32 | Supervisor | 9.700.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.300.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.300.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.550.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.200.000 |
| 37 | Change Agent | 8.800.000 |
| 38 | IT | 9.650.000 |
| 39 | Procurement | 8.050.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.800.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.200.000 |
| 42 | Procurement | 8.500.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.450.000 |
| 44 | Professional | 10.150.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.000.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.800.000 |
| 47 | Auditor | 10.500.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.950.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.350.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.800.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.150.000 |
| 52 | Accounting | 12.300.000 |
| 53 | Analyst | 12.300.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.200.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.200.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.450.000 |
| 57 | Manager | 14.200.000 |
| 58 | Cost Control | 15.900.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.300.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.450.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.000.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.050.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.350.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.500.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.550.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.900.000 |
| 67 | Marketing | 16.050.000 |
| 68 | Asset Management | 15.500.000 |
| 69 | Specialist | 15.350.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.550.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.700.000 |
| 72 | Production | 16.300.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.450.000 |
| 74 | Intern | 15.900.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.400.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.000.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.950.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.650.000 |
| 79 | Division Head | 18.250.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.050.000 |
| 81 | Engineer | 18.700.000 |
| 82 | Field Manager | 17.700.000 |
| 83 | Public Relations | 18.700.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.400.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.500.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.850.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.600.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.500.000 |
| 89 | Engineering | 19.350.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.200.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.150.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.150.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.050.000 |
| 94 | Laboratory | 18.700.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.400.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.050.000 |
| 97 | Officer | 20.750.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.850.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.500.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.150.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.800.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.250.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.500.000 |
| 104 | Building | 32.850.000 |
| 105 | Executives | 32.450.000 |
| 106 | Team Leader | 32.200.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.350.000 |
| 108 | Director | 47.000.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.200.000 |
| 110 | Architect | 53.900.000 |
| 111 | General Manager | 75.200.000 |
Saat melihat daftar gaji PT Adis Dimension Footwear di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar gaji yang disebutkan di atas berlaku baik untuk lulusan SMA/SMK maupun sarjana. Walaupun demikian, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Adis Dimension Footwear. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bergabung dengan PT Adis Dimension Footwear. Untuk klarifikasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Adis Dimension Footwear
Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Adis Dimension Footwear kepada para karyawannya:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
- Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
- Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Adis Dimension Footwear
Contoh isi slip gaji di PT Adis Dimension Footwear mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: Mei 2023
Nama: Adi Prabowo
Jabatan: Ahli K3 (Kesehatan dan Keselamatan Kerja)
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.700.000
Tunjangan : Rp 455.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan apabila terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Itulah contoh slip gaji karyawan di PT Adis Dimension Footwear. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT Adis Dimension Footwear.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Adis Dimension Footwear
Gaji karyawan di PT Adis Dimension Footwear tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Adis Dimension Footwear juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Adis Dimension Footwear bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Adis Dimension Footwear bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Adis Dimension Footwear
Gaji di PT Adis Dimension Footwear memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk mendaftar lowongan pekerjaan, silakan perhatikan dengan teliti kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Adis Dimension Footwear.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Adis Dimension Footwear. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Adis Dimension Footwear.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Curiculum Vitae
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Adis Dimension Footwear. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Adis Dimension Footwear
Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT Adis Dimension Footwear, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Adis Dimension Footwear?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Adis Dimension Footwear, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Adis Dimension Footwear, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Adis Dimension Footwear dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Adis Dimension Footwear, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Adis Dimension Footwear
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Adis Dimension Footwear, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Adis Dimension Footwear dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Adis Dimension Footwear. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Adis Dimension Footwear. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Adis Dimension Footwear
Jam kerja bagi karyawan PT Adis Dimension Footwear bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Adis Dimension Footwear bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.
PT Adis Dimension Footwear juga memiliki kebijakan kerja lembur untuk karyawan yang memerlukannya. Karyawan yang melakukan lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji PT Adis Dimension Footwear bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja. Namun, secara umum, gaji karyawan PT Adis Dimension Footwear cukup kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Adis Dimension Footwear juga berhak atas berbagai macam fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Adis Dimension Footwear, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara menangani konflik di tempat kerja, gaji yang diharapkan, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja dapat mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Adis Dimension Footwear menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.
